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      员工:鹰的重生

      从到 每一个人在自己的一生中都会经历重新的职业选择。当我们放弃原先早已熟悉的环境来到一个新的环境,准备再攀高峰,更上一楼的时候,摆在我们面前的个课题就是如何从过去的组织文...
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      明日红杉

      员工:明日红杉 85、90 后职业发展的四维空间北美有一种树,高度动辄过百米,人站树下小如蝼蚁。它们面对复杂多变的环境,长年累月经受狂风巨浪的洗礼,却依然茁壮成长、高可擎天,这就...
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      新鲜血液如何融入团队

      课程背景 如何在较短的时间里使新人建立归属感?关注于learning by doing,采用团队互动学习与学员参与分享的体验式培训方式,有效地让新人认同企业文化,帮新人职业素养,促新人融入整体团...
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      助跑新成员,融入大家庭

      课程背景 新员工进入企事业单位一般需半年的时间才能进入角色,真正融入公司的企业文化则需要更长的时间。而员工的业绩很大程度上产生于对企业文化的认同。如何让新人更快更好的融入...
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